Business Kabarett: Präsentation
Hundertausende Meetings finden täglich statt. Und immer wird präsentiert – meistens mit PowerPoint – Oh Mann! Das hält man ja nicht aus. Fünf Tipps für garantiert erfogreiche Präsentationen. Danach...
View ArticleKündigungsgrund Führung
Im Geschäftsleben fehlt gesunder Menschenverstand (GMV) – das sagen uns Erfahrungen, Krisen und GMV. Auch in der Führung ist das Vorhandensein von GMV eher Mangelware. Das zeigt eine Studie, nach der...
View ArticleSchwarmdumm – so blöd sind wir nur gemeinsam
Buchtipp. Es gibt Bücher für Business und Führung, die haben eine echte Botschaft und sie können etwas bewirken. “Schwarmdumm” führt schnurstracks zu Selbsterkenntnissen (ja, genau so läuft das bei uns...
View ArticleBusiness Coaching hilft
“Ich überlege mir jetzt doch einmal Alternativen zu meinem Job hier”, so die Aussage vieler Führungskräfte, die in Führungskräfte Coachings kommen. “Ich verliere den Überblick, bekomme keinerlei...
View ArticleFührung: „Danke Chef!“
Vorsicht Satire: Es scheint Führungskräftetrainings zu geben, die den Chefs eine ganz besondere Hilfestellung für Konfliktgespräche geben. Die verpuffen ja oft und zeigen nicht die gewünschte Wirkung....
View ArticleKommunikation – Die Ansage
Aus: Sie können das – mit gesundem Menschenverstand überzeugen | Das machen Führungskräfte häufig – die Ansage. Sie geben Mitarbeitern einen Auftrag, stellen eine Situation klar, weisen auf einen...
View ArticleFührungsfehler von Unternehmen toleriert
Führungsfehler werden zu oft toleriert. Was Unternehmensberatungen und Trainingsinstitute oder die akademische Welt als gute Führung betrachtet, scheint die Unternehmenslenker und Führungskräfte selbst...
View ArticleUnternehmenskultur Fehlanzeige?
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur macht Firmen wirtschaftlich erfolgreicher. Das ist die gute Nachricht. Nach einer Studie des Bundesarbeitsministeriums aus 2010 ist das statistisch...
View ArticleFührungskultur leidet unter Oberbossen
Wir haben eine Führungskultur – nur nicht die, die wir uns wünschen. Ein Bild für einen abgehobenen Chef hat sich eingeprägt: Ex-Deutsche-Bank-Chef Josef Ackermann mit dem Victory-Zeichen anlässlich...
View ArticleGallup Studie 2016 – Führung optimieren!
Der Gallup Engagement Index – die Gallup Studie 2016 – bringt es zum wiederholten Mal an den Tag: „In punkto Führungsqualität klaffen die Wünsche der Mitarbeiter und die Wirklichkeit in den Unternehmen...
View ArticleKriterien für gute Führung
Klären wir die Frage, was gute Führung mit gesundem Menschenverstand ist und was sie bringt. Führung ist kein Selbstzweck, sondern sie soll die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und den Erfolg eines...
View ArticleErlebnis Führungstraining im Flugsimulator
Kürzlich flog das gesamte Führungsteam eines fränkischen Traditionsunternehmes. Nicht was Sie meinen. Im Juli hatten wir ein Führungstraining im Flugsimulator mit der Führungsmannschaft von Dr. C....
View ArticleGute Führung aus Mitarbeitersicht
Gute Führung aus Mitarbeitersicht ist gar nicht so schwer gut zu erfüllen, wenn man sich die Ergebnisse der aktuellen Befragung ansieht. Allerdings, so die Interpretation von Statista: „Von fiesen...
View ArticleSituatives Führen – noch zeitgemäß?
Situatives Führen ist ein gerne genommener Begriff. Führungsstil und -maßnahmen sollen flexibel eingesetzt werden. Das setzt flexible und führungskompetente Chefs voraus. Experten weisen darauf hin,...
View ArticleFührung optimieren – von Piloten lernen
Führungskräfte sollen Führung optimieren . Das tun sie durch Erfahrungen, Trainings und Seminare. In den klassischen Ausbildungen kommt Führung kaum oder nur am Rande vor. Die Chefs von heute sind...
View ArticleGute Führung kann gelingen
Fangen wir 2018 mit guten Nachrichten an: Gute Führung ist im Prinzip einfach, wenn man sich an drei Kriterien hält: gesunden Menschenverstand (GMV), Ehrlichkeit zu sich selbst und Führungskompetenz...
View ArticleFührungschancen für gute Chefs
Nutzen Sie die Führungschancen. Firmen werden sich etwas einfallen lassen müssen, denn Deutschland gehen die Fachkräfte aus. Um attraktiv für Fachkräfte zu sein und zu bleiben, müssen Unternehmen...
View ArticleFührung und Stärken
Führung – Viele Unternehmen sind nicht auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter gepolt. Das sieht man schon in den Stellenanzeigen. Erfahrung, Können, Fähigkeiten – Talente und Stärken kommen kaum vor. Auch...
View ArticleTop-Chef werden – einfacher als gedacht
Top-Chef oder Top-Chefin sein wollen viele. Nur bekommen es die meisten Führungskräfte nicht oder nur unzureichend hin. Stellt sich zuerst die Frage: Was macht einen Top-Chef oder eine Top-Chefin aus?...
View ArticleFühren mit Rhetorik – Unterbewusstsein ansprechen
Führen mit Rhetorik – Unterbewusstsein ansprechen entscheidet darüber, ob Ihr Vortrag oder Ihre Präsentation überzeugt oder nicht? Denn Experten, Studien und der gesunde Menschenverstand sagen klar:...
View Article