Aus: Sie können das – mit gesundem Menschenverstand überzeugen | Das machen Führungskräfte häufig – die Ansage. Sie geben Mitarbeitern einen Auftrag, stellen eine Situation klar, weisen auf einen Umstand hin oder korrigieren Prozesse, Ergebnisse oder Missverständnisse. Sie loben und motivieren einzeln oder in der Gruppe. Die Ansage ist kein Dialog. Sie sagen, was zu sagen → Weiterlesen
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